社員から信頼を得るためには？＿前編
おはようございます！従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は、リーダーシップの土台となる 「社員から信頼を得るためには？＿前編」 について、お話させていただきます。 ■信頼貯金を …
社員の心の声を”聴く”
おはようございます！従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は、社長の心構えの中でも特に重要な 「社員の心の声を”聴く”」 について、お話させていただきます。 ■「不満」や「不安」 …
あなたの”意識”と”行動”を変える
おはようございます！従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は、社員のモチベーションを上げて動いてもらうため、 「あなたの”意識”と”行動”を変えることの重要性」 について、お話さ …
これからメンタルを鍛えることは必須になる
おはようございます！従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は「これからメンタルを鍛えることは必須になる」について、お話させていただきます。 ※メンタルとは、次のように定義させてい …
労働トラブルで裁判になったときの決め手は？
2015年3月4日 労働トラブル
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 もし労働トラブルで裁判になった場合、なにが重要だと思いますか？ 今回は「労働トラブルで裁判になったときの決め手」について、お話 …
育児休業から復帰した社員の給与を引き下げることはできる？
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は「育児休業から復帰した社員の給与を引き下げることはできる？」について、お話させていただきます。 ■育児休業に関わる理由で …
試用期間中は自由に解雇してもいい？
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 「そもそも試用期間とは？」「こっちで期間決めていいの？」「試用期間中は自由に解雇できるの？」 と、疑問に思っている方は多いと思 …
労務トラブルを起こす３つの要因
2015年2月27日 労働トラブル
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 労務トラブルが起こる原因として、大きく３つに分類できます。 今回は「労務トラブルを起こす３つの要因」について、お話させていただ …
