ES(従業員満足度)の向上が社員のモチベーションのアップや優秀な人材の育成につながり、CS(顧客満足度)にも大きく影響を及ぼします。そして、CSの向上が売上につながることになります。このサイトでは、ES(社員満足)の向上で会社の売上につなげる方法について、主に動画で投稿をしています。
ブログ

モチベーションアップ

育てる前に教える側の「足場」を固める_②

おはようございます!従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は、 「育てる前に教える側の「足場」を固める_②」 について、お話させていただきます。 前回の記事はコチラから「育てる前 …

育てる前に教える側の「足場」を固める_①

おはようございます!従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 今回は、 「育てる前に教える側の「足場」を固める_①」 について、お話させていただきます。 ■理想の社長・上司とは? ディズ …

ディズニーランドの人の育て方

おはようございます!従業員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 突然ですが、あなたはディズニーランドをご存知ですよね?日本一のテーマパークであり、圧倒的な人気を誇っています。 そして、ディ …

上司の部下に対するマネジメント力を上げるには?

前回の記事の続き 部下に対するマネジメントは、コミュニケーションとヒューマンスキルが必要。 つまり、”部下への言動や立ち振る舞い”が重要です。 前回お話しさせていただいたように、上司が ・部下の話を聞かない・理由も聞かず …

上司の部下に対するマネジメント

『信頼関係という土台ができた後は?』の5番目は、 ”マネジメント力のUP”です。 マネジメントは色々な意味を含んでいますが、ここでは、 ・上司の部下に対する言動や立ち振る舞い・人事評価 の2点を指します。 まず、『上司の …

労働条件や職場環境を整える_②

前回の記事の続き 今回は職場環境を整える重要性について、お話しさせていただきます。 ※このブログでの職場環境とは、職場の気温などのハード的な面のことを指します。(労働時間などのソフト面は、”労働条件”で表しています) 職 …

労働条件や職場環境を整える_①

『信頼関係という土台ができた後は?』の4番目は、 ”労働条件や職場環境を整えよう”です。 まず、労働条件についてお話させていただきます。 労働条件は扱いが非常に難しいです。 社労士として専門家である以上、「労働条件を守っ …

コミュニケーションを活性化する具体的な方法は?

前回の記事の続き それでは、コミュニケーションを活性化する具体的な方法について、お話させていただきます。 ■「挨拶」「感謝」「謝罪」の言葉をしっかり伝える 基本ですが1番重要なことです。「おはよう」「ありがとう」などはコ …

« 1 2 3 6 »
PAGETOP
Copyright © ES-Blog-|社員満足で売上につなげる方法 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.