- 2015年2月17日
ミスが多く反省がない社員への対処法_前編
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「仕事のミスが多く反省がない社員への対処法_前編」について、お話させ […]
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おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「知っておくべき解雇の種類と特徴」について、お話させていただきます。 […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、問題社員対応のため「退職時に有給休暇を請求され、引き継ぎもできない […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「感情的にならず、相手の話を聞くこと」につ […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「業務命令に従わない場合、ちゃんと制裁を行 […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「パートと正社員に賃金格差をつける場合の方法や注意点」について、お話 […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、「経営不振により、解雇をしないと危機を乗り越えられない場合」につい […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、社員を解雇する際に最低限知っておくことについて、お話しさせていただ […]
おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、社会保険未加入時のデメリットについて、お話させていただきます! 【 […]
前回の記事の続き 固定残業代を導入する具体的な方法を説明させていただきます。 【一人ひとりの社員から同意を得る】 経営者側から一方的に固定残 […]