- 2015年2月13日
労働トラブル防止に必要なこと＿後編
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「感情的にならず、相手の話を聞くこと」につ […]
動画ブログ
- 2015年2月12日
労働トラブル防止に必要なこと＿前編
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「業務命令に従わない場合、ちゃんと制裁を行 […]
- 2015年2月11日
パートと正社員に賃金格差をつける場合は？
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「パートと正社員に賃金格差をつける場合の方法や注意点」について、お話 […]
- 2015年2月10日
経営不振により解雇が必要な場合
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、「経営不振により、解雇をしないと危機を乗り越えられない場合」につい […]
- 2015年2月9日
解雇をするならば最低限知っておくこと
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、社員を解雇する際に最低限知っておくことについて、お話しさせていただ […]
- 2015年2月7日
社会保険に未加入の場合の３つのデメリット
おはようございます！社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、社会保険未加入時のデメリットについて、お話させていただきます！ 【 […]
- 2015年2月6日
固定残業代を導入する具体的な方法は？
前回の記事の続き 固定残業代を導入する具体的な方法を説明させていただきます。 【一人ひとりの社員から同意を得る】 経営者側から一方的に固定残 […]
- 2015年2月4日
サービス残業をさせない方がいい２つの理由
【タイムカードに証拠が無くても未払い残業代を請求される】 タイムカードに証拠が残っていなければ、未払い残業代を請求されないと思っている方がい […]