ES(従業員満足度)の向上が社員のモチベーションのアップや優秀な人材の育成につながり、CS(顧客満足度)にも大きく影響を及ぼします。そして、CSの向上が売上につながることになります。このサイトでは、ES(社員満足)の向上で会社の売上につなげる方法について、主に動画で投稿をしています。
ブログ
  • HOME »
  • ブログ »
  • 労働トラブル

労働トラブル

労働トラブルで裁判になったときの決め手は?

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 もし労働トラブルで裁判になった場合、なにが重要だと思いますか? 今回は「労働トラブルで裁判になったときの決め手」について、お話 …

試用期間中は自由に解雇してもいい?

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 「そもそも試用期間とは?」「こっちで期間決めていいの?」「試用期間中は自由に解雇できるの?」 と、疑問に思っている方は多いと思 …

労務トラブルを起こす3つの要因

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントをしております、社会保険労務士の清永仁です。 労務トラブルが起こる原因として、大きく3つに分類できます。 今回は「労務トラブルを起こす3つの要因」について、お話させていただ …

本当はこわい労務トラブルによる影響_後編

前回の記事の続き おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「本当はこわい労務トラブルによる影響_後編」について、お話させていただきます。 【社員のモチベーションが低下する】 前回、労務トラ …

本当はこわい労務トラブルによる影響_前編

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は「本当はこわい労務トラブルによる影響_前編」について、お話させていただきます。 【労務トラブルによる影響はこんなにある】 実際に労務トラブルに遭遇し …

労働トラブル防止に必要なこと_後編

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「感情的にならず、相手の話を聞くこと」について、お話させていただきます。 【感情的にならない】 人間である以上、つい感情的 …

労働トラブル防止に必要なこと_前編

おはようございます!社員満足度向上コンサルタントの清永仁です^^ 今回は、労働トラブル防止のため、「業務命令に従わない場合、ちゃんと制裁を行うこと」について、お話させていただきます。 【黙認はしない】 もし社員が業務命令 …

PAGETOP
Copyright © ES-Blog-|社員満足で売上につなげる方法 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.