前回までは、
・日本人に適したモチベーションの上げ方が必要
・欧米に比べ、人間関係の問題が多い
・好きな相手から言われたことでないと、人は動かない
と言うことを、お話させていただきました。
今回からは、モチベーションを上げる、
具体的な方法をお話させていただきたいと思います。
一言で言うと、
『信頼関係』をつくる
ことです。
「なんだそんなことか」と思った方も多いと思います。
ですが、
「信頼関係をつくる」ことがどれだけ重要か、
真の意味で理解している人はほとんどいません！
「知っている」のと、「理解している」は違います。
もう一度言いますが、
「信頼関係をつくる」ことが”とても重要”です。
理想は、
・好きになってもらう
・尊敬してもらう
ですけど、現実的ではありません。
だから、実際には、
・嫌われないようにする
・信用される人になる
が目標になります。
（相性の問題もあるので、全社員が上記の状態であることは難しいですが、目標にはして欲しいです）
その上で、
徐々に時間をかけながら、信頼関係をつくることが目的です。
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